甫一交谈，声如洪钟。4月26日，初见赵现发，他便说：“你可别介意我的大嗓门，因为长时间在高达110分贝的电炉工序工作，听力多多少少受影响，说话总怕别人听不见，不自觉嗓门就大了。”说完，他爽朗一笑。
赵现发，河北钢铁集团舞钢公司一炼钢厂电炉工序炉长，先后被评为舞钢公司劳模、平顶山市劳模、平顶山市建市50周年“兴市模范” 、河南省劳模，2003年被推选为省十届人大代表，2008年被推选为省总工会十三届工会代表，2013年被授予全国五一劳动奖章。
从炉前工具员到班产纪录创造者
1994年8月，赵现发从舞钢技校毕业后被分配到舞钢公司炼钢厂当了一名电炉炉前炼钢工。炉前工属高危职业，不但得从事重体力劳动，炉前的高温更是让人受不了，是很多人不愿意待的岗位。“送电时的声音比打雷还响，冬天外边天寒地冻，在车间穿件单衣也是一身汗，夏天一个班下来衣服上满是盐，硬得能‘立’起来。”赵现发说，在这个岗位上几十年，小烧小伤很常见，他最严重的是背部一处两个手掌大的伤疤和头部的一次烧伤，“时间长了，一切也都习惯了。”
从电炉炉前工具员到合金工，从二助手、一助手再到班长、炉长，赵现发围着炼钢电炉一步一个脚印绕了23年……
1999年元旦，赵现发初任班长，因经验不足、技术不老到，所带的班组炉钢产量总是维持在5炉的初级水平，被工友们戏称为“赵五炉”。“人家能产6炉钢我产5炉，人家提升到了7炉我还是5炉，那时候总觉得矮别人半截儿。”为了积累经验，那段日子，不服输的赵现发一上班就逮着机会向老师傅学习，下班后班组的工友都走了，他还留下来观察别的班长如何操作，“那时候年轻雄心足，心里暗暗发誓一定要摘掉落后帽子”。终于，3个月后，赵现发开始在“刷新炉钢产量纪录”的道路上一发而不可收。“2001年5月27日，我比别的班组整整多出1炉钢――创造出9炉钢的新纪录，这一天到现在我都忘不掉。”此后到2004年5月的3年间，10炉、11炉、12炉、13炉、14炉，赵现发所在的班组又连续5次刷新舞钢公司历史最高班产钢纪录。
外边年薪数十万的工作找他，但他选择留下
2005年国家用电紧张，舞钢公司经常被拉闸限电，导致生产被动，赵现发细心琢磨，研发出“电炉无电冶炼法”，实现吨节省用电300千瓦时、合计约150元，全年累计为公司节省6000余万元;
2012年赵现发和工友研究出降低氧耗新方法，高产加降耗为公司年创效396万元;
2013年，结合在国外援建时学到的经验，他创新实施“双侧交叉换电极法”，使同等条件下炼钢月产量增加500吨以上;
他提出的“根据炉体前期、后期及炉料配碳量多少调节碳氧枪嘴直径大小”，大大减少了质量事故的发生;
他逐步完善了舞钢电弧炉炼钢的泡沫渣造成技术，使钢水内控达标率比之前提升了3%……
赵现发成了国内炼钢圈里的“名人”，引起了钢铁企业高层的注意：本土的一些企业通过亲戚朋友来“挖”他，许诺10倍的工资;天津的一家钢铁企业愿意给予他更高一级的职务及数十万元的年薪。到伊朗、越南等国家实施技术援助时，国外企业的老总暗地里多次朝他“送秋波”，都被他一一拒绝了。
赵现发说：“钱确实重要，但不是最重要的。我的父亲参加平舞会战，见证并参加了舞钢公司的建设，我从一个农村娃走到今天，说到底是舞钢公司培养了我，炼钢台也是我成长的平台，我这一辈子早已跟钢铁公司融到了一起，这里是我的根。”
“荣誉是对过去的肯定，更是我今后继续前行的动力”
一路走来，赵现发用汗水换来了累累硕果：青年岗位能手、劳动模范，经济技术创新奖、创新成果奖……
“当我站在北京奥运会主场馆‘鸟朝旁，当我乘船通过长江三峡大坝时，心中的自豪感油然而生，这些国家重点工程用的钢板是我们舞钢公司生产的，其中有我的痕迹!作为舞钢人，我骄傲!”在去年的“舞钢好人”评选中，赵现发这样说。
同事谷鹏辉说：“老赵是我们的英雄和榜样，这么多年来，无论获得多大荣誉、自己家里有多忙，他对工作的热情始终未减少。他低调谦卑，这一点很值得我们学习。”
如今，赵现发初心未改：“作为一名炼钢工人和一名有着近20年党龄的共产党员，我只是在自己的岗位上作出了一点点的成绩，组织却给了我这么多荣誉，我已经很知足了。现在舞钢公司正处于攻坚克难关键时期，荣誉是对过去的肯定，更是我今后继续前行的动力，我会踏实做事、老实做人，为公司的发展散尽余热。”
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